奖金的设计方法与技术(ppt 77页)

主要内容
一、奖励体系设置的目标与原则
二、奖励体系的构成要素
三、短期奖金设计
四、中长期激励计划

 

 

开篇案例：亿万富翁的激励方法
开篇案例：亿万富翁的激励方法（续）
1、基于时间的奖励内容
2、基于时间的奖励确定方法
3、基于时间的奖励利弊分析
1、基于任务的奖励内容
2、基于任务的奖励确定方法
3、基本任务的奖励利弊分析
4、案例分析
1、收益分享计划的概念
2、三种收益分享计划方法
斯坎隆计划
斯坎隆计划的提出：
斯坎隆计划的实施步骤：
斯坎隆的示例：
鲁克计划
分享生产率计划
讨 论
 年薪制
 EVA计划
 股权激励计划
 退休金计划
 继续教育计划

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