路桥建设关键管理岗位的薪酬和绩效考核方案(pdf 50页)

主要内容
第一部分
路桥建设进行薪酬改革的迫切性和必要性
第二部分
路桥建设关键岗位加权评估
第三部分
岗位薪酬组合设计方案初步
第四部分
领导能力评价工具
工作能力与态度评价工具
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