社会工作事务所中社会工作者的激励状况研究(pdf 53页)

目录
摘要  I
Abstract . II
第一章 绪论 . 1
第一节 研究背景 1
第二节 研究动机、目的及意义  2
第二章 文献回顾 . 3
第一节 概念界定 3
第二节 赫兹伯格的双因素理论概述  4
第三节 非营利组织激励研究综述  7
第四节 社会工作事务所激励研究综述  9
第五节 文献探讨总结  12
第三章 研究方法与研究框架  14
第一节 研究方法 14
第二节 研究对象 16
第三节 研究流程与研究框架  17
第四章 研究发现  19
第一节 社会工作事务所整体概况  19
第二节 社会工作者工作本身的激励因素情况分析  22
第三节 社会工作者工作环境的保健因素情况分析  26
第四节 社会工作事务所激励存在的问题及原因分析  32
第五章 研究建议  37
第一节 研究建议 37
第二节 研究局限 39
参考文献 . 41
附录一 访谈提纲  45
致谢 . 47
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