职业生涯规划与核心能力建设(ppt 45页)

主要内容
观念篇
心态 , 能力与技巧
做正确的事比努力把事情做正确更重要
人生的时间是稀有资源
好工作？
个人的职业核心竞争力
择业可能出现的误区
择业可能出现的误区（续）
选择职业应有的心态和准备。
操作技术篇
需要分析的一些问题
职业生涯规划与管理对个人的意义
男女都怕选错行
情商—职业心理素质
情商……
对择业的最直观解释、考察A
案例：怎样了解职位
A部分
A1---工作目的
A2在这个岗位上实际做什么
A3--个人如何从事工作
A4-所需的人际关系和个人技能是什么
A5 什么是必需的生理特征
对择业的最直观解释、考察B
“衡外情，量己力”
什么样的工作择业者会觉得最有意思？
能力差异与管理
好工作要尽可能满足的8个要素：
时间和规划
职业规划步骤
求职的三大要素：
求职案例：在招聘会上的误区
第一部分：培养职场心态与能力
第二部分：在团队中成长
第三部分：职业竞争力的成长之道
《大学生职场核心能力训练（经典）教程》
荣格心理与事业发展咨询所

..............................