人力资源管理师二级技能考点整理(doc 36页)
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- 人事管理
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人力资源管理师二级技能考点整理(doc 36页)内容简介
主要内容
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构设计与变革
第二节企业人力资源规划的基本程序
第三节 企业人力资源的需求预测
第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡
第二章 招聘与配置
第一节 员工素质测评标准体系的构建
第二节 面试的组织与实施
第三节 无领导小组讨论的组织与实施
..............................
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构设计与变革
第二节企业人力资源规划的基本程序
第三节 企业人力资源的需求预测
第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡
第二章 招聘与配置
第一节 员工素质测评标准体系的构建
第二节 面试的组织与实施
第三节 无领导小组讨论的组织与实施
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