人力资源管理师基础知识(ppt 35页)

主要内容
第一章  劳动经济学
第一节劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节 劳动力供给 与需求
第三节 完全市场竞争条件下的工资水平与工资结构
第四节 就业与失业
第二章       劳动法
第一节  劳动法的体系
第二节        劳动法律关系
第三章  企业管理
一、企业战略环境分析
二、企业分析
三、企业经营含略的实施与控制
第二节 企业计划与决策
第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为
一、个体差异
第二节 工作团队的心理与行为
第三节 领导行为及其理论
第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理
第一节 人力资源的基本理论
第二节 人力资源开发
第三节 现代企业人力资源管理

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