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人力资源管理师一级强化训练(ppt 37页)

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人事管理
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人力资源管理师,强化训练
人力资源管理师一级强化训练(ppt 37页)内容简介

摘要
单项选择题(第1~8题)
1下述说法中,属于道德要求的(  )
(A)每个员工都应该为企业多提好的建议
(B)每个员工都应该是企业发展的重要成员
(C)每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事
(D)每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富
2职业活动内在的道德准则是(  )
(A)真诚、谨慎、勤勉   (B)忠诚、谨慎、勤勉
(C)真诚、审慎、勤奋   (D)忠诚、审慎、勤勉
3关于职业化素养,正确的说法是(  )
(A)职业化素养是对高级从业人员的要求
(B)培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德
(C)培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性
(D)职业化素养养成的基本手段在于他律
4古人所谓“才者,德之资也;德者,才之帅也”,其正确的含义是(  )
(A)一个人只要有才,就有了道德资本
(B)“才”和“德”是对立统一的关系
(C)德行居主导地位,对才能起统领作用
(D)一个人有了才,他的德行就能充分彰显出来
5关于职业道德规范“敬业”,正确的说法是(  )
(A)敬业与否要看工作是否适合自己的愿望和能力
(B)敬业的本质在于内心,与外在要求无关
(C)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求
(D)敬业是带有企业管理色彩的追求
6作为职业道德规范的“诚信”,其特征是(  )
(A)通识性、智慧性、止损性、资质性   
(B)知识性、智慧性、破损性、资质性
(C)知识性、益智性、对等性、资本性
(D)通识性、合约性、平等性、资源性


 


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