心理测验在人事测评中的应用 (ppt 39页)

主要内容
第四章心理测验在人事测评中的应用
第一节  心理测验的一般原理
一、心理测验的一般原理
二、心理测验的一般原理
三、传统人事测评方法的不足
四、心理测验的优势
第二节  心理测验的编制与修订
一、心理测验的编制原则。
二、编制心理测验的一般步骤
第三节   常用心理测验的应用
智力的现代概念
一、智力测验
1、智力测验的定义
2、智龄、比率智商、离差智商
3、几种主要的智力测验
（2）韦氏(韦克斯勒)智力量表
韦氏智力量表的构成和内容
1.填图
2. 排列
3.积木
4.拼图
5.译码
（三）瑞文推理测验
传统智力测验的局限性
二、能力倾向测验
三、人格测验

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