IPMAHR素质模型(ppt 48页)
IPMAHR素质模型(ppt 48页)内容简介
主要内容
第一部分概述
第二部分成为业务伙伴
第三部分成为咨询顾问
第四部分全力关注绩效
IPMA 素质模型
业务伙伴
5种核心素质
了解组织使命和战略目标
了解客户和企业(组织)文化
将人力资源管理与组织使命和业务绩效挂钩
具有创新能力,创造可冒风险的内部环境
具有运用组织建设原理的能力
7种共享素质
组织和人力资源规划
运用业务伙伴素质
业务伙伴角色的机遇
咨询顾问是:
咨询顾问有:
顾问专家角色
动手角色
合作型咨询顾问角色
倾听水平
冒险
谨慎的冒险
达到预期绩效存在的问题
绩效因素
要点总结
案例研究: 普罗斯图公司
案例研究: 问题
问题和评论
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