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薪酬课程设计(doc 32页)

所属分类：
薪酬管理
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薪酬课程,课程设计
薪酬课程设计(doc 32页)内容简介
目录
第一部分
公司基本情况1
第二部分
薪酬策略2
第三部分
工作分析及评价..4
第四部分
职位评价及薪酬等级.15
第五部分
薪酬调查...19
第六部分
薪酬结构设计...24
第七部分
薪资管理制度...26

..............................

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