职业生涯规划学员手册(ppt 38页)

主要内容
职业生涯规划
一：什么是职业生涯规划
职业生涯规划
职业生涯发展理论：萨柏（Super）
确立期的细分
职业生涯规划---基本假设
职业生涯规划---基 本 价 值
二：组织基础---企业人力资源发展计划
组织人力资源发展计划
三：员工基础---组织员工的双向认识
认知的同心圆
1  自我认知
1-1  行为的冰山层次
1-2  自我价值观认知
2  组织认知
3  社会认知
员工自我定位
职业锚
职业锚（Anchor)
职业发展通道V型图
5个What 分析法
深入学习，请参考

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