旅游企业人力资源管理战略与规划定稿(ppt 42页)

主要内容
2.1 旅游企业人力资源管理战略
2.2 旅游企业人力资源规划

 

 

第2章 旅游人力资源管理战略与规划
2.1 旅游企业人力资源管理战略
2.1.3旅游企业人力资源管理战略制定的原则
人力资源与企业战略的具体配合方式
2.2 旅游企业人力资源规划
2.2.2旅游人力资源规划的流程
2.2.3 旅游人力资源规划需求与供给预测
（一）  人力资源需求预测方法
（二）旅游人力资源需求预测
（三）人力资源供给预测方法
（四）旅游人力资源供给预测
马尔可夫模型
企业内部人力资源供给预测
马尔可夫分析——流动可能性矩阵（见P21)
马尔可夫分析——现任者应用矩阵
档案资料分析
继任卡法（position replacement card）
替补图法（personnel replacement charts）
继任卡与替补图的作用
企业外部人力资源供给预测
2.2.4 人力资源规划的实施与控制
案例分析

..............................