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初级人力资源摸底测评题及答案解析(doc 25页)

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人力资源知识
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初级人力资源摸底测评题及答案解析(doc 25页)内容简介
摘要
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.影响人格形成的环境因素不包括(    )。
A.人际关系  
B.教育背景
C.遗传        
D.教养方式
【答案】C
【解析】影响人格形成的环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。
2. 认为人格看成是具有跨文化的一致性,这种观点属于人格理论中的(     )。
A.精神分析理论       B.人本主义理论
C.“大七”人格理论   D.“大五”人格理论
【答案】D
【解析】“大七”人格理论认为人格看成是具有文化特异性;“大五”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性。
3. 根据奥尔波特的特质理论,属于人格的建筑构件的特质是(  )。
A.枢纽特质
B.核心特质
C.次要特质
D.基本特质
【答案】
【解析】核心特质是人格的建筑构件。
4. 掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是(  )。
A.推理能力
B.空间认知能力
C.数学能力
D.知觉能力
【答案:A
【解析】推理能力是理解解决问题的原则并解决问题的能力。
5. 根据弗里德曼的理论,(     )是态度的基础。
A.认知成分
B.情绪成分
C.情感成分
D.行为倾向成分

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