量贩KTV管理培训及岗位职责(doc 47页)

摘要
第一章       店经理、店长任职说明及制度规定
一、《店经理任职说明书》
岗位名称店经理直属上级总经理
所在部门直属下级各部负责人
岗位定员1人工资等级
岗位职责概述：
1、  负责各部门内部管理并监督执行。
2、  严格遵照《店经理作业指导书》、《店经理例行公事管理表格》要求，确保工作流程顺畅、有效、准确地实施。
3、  负责对台北魅力夜总会各部门主管领导干部进行业务、行政管理。
4、  负责与董事会、直属上级部门、对外行政部门进行行政协调。
职责与任务职责一：个人工作规划和呈报
1、依据企业发展目标，每季度定期向董事会及店经理呈报台北魅力夜总会上季度工作总结、下季度工作计划，及运营的建议提案。
2、依据呈报的台北魅力夜总会季度工作计划，于月例会前，向董事会及店经理呈报当月工作进度及调整事项。
3、保障个人工作的条理性和高效性，每个工作周结束前，认真做好当周工作总结和下一工作周的工作开展计划和注意事项。
4、每日做好《店长工作日志》，当日事当日毕，且工作结果高效、明确。
5、在保障个人工作任务顺利完成的情况下，规划个人的学习计划，促进个人的业务技能的不断提高。

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