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职业培训师如何组织企业培训(doc 19页)

所属分类:
企业培训
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职业培训师如何组织企业培训(doc 19页)内容简介

(一)培训前的准备工作
(二)按培训计划组织实施培训

 

(一)培训前的准备工作
1.师资准备
——什么人做培训者?
企业的每一个管理者和技术人员都应是合格的培训者。
企业还可聘请企业外的专业人士为企业进行培训。
(1)合格的管理者既是合格的培训者
因为:
*培训者首先要接受培训——一般规律;
*给下属一杯水,自己要有一桶水——培训者的实力;
*自己明白的道理,能给别人讲明白——表述的能力;
*管理是永恒的主题,培训是无限的目标——培训的观点;
所以,管理人员是培训者,他既要接受培训,又要培训下属。
(2)专业人员和技术人员也是企业的培训者。
因为他们掌握一门乃至几门技术,有实践经验,为了提高企业员工的整体技术水平,他们是最理想的岗上培训者。
(3)企业外专业人士具备较丰富的知识,了解最前沿的理论、知识和技能,可为企业提供专题讲座、专业技术训练等,提高企业的人员素质。


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