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企业各部门岗位职责(doc 41页)

所属分类:
岗位职责
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企业各部门岗位职责(doc 41页)内容简介

主要内容
企业各部门岗位职责范本,
包括总经理办公室、信息部、行政部、保卫科、基建科、人事部、财务部、技术开发部、供应科、品质管理部、营销部、生产部、董事会、监事会、文秘科、企管科、信息科、计划统计科、技术科、研究所、会计核算科、财务科、稽核科、人事科、劳动工资科、市场科、储运科、售后服务科、企业分公司、各营销点、生产科、设备动力科、质检科、质翻案科、总务科

 

 

摘要
部门名称:总经理办公室
直接上级:总经理
下属部门:文秘科、供应科、基建科
部门性质:是经理行政指挥的办事机构
管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能:负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。
主要职责:
1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向决经理负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;
3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
4、负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;
5、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6、根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;
7、负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;


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