培训与开发人力资源管理师(ppt 64页)

主要内容
一、关于培训的概念
二、目前企业培训的现状与培训机构的设置
三、有效培训体系的特征 ------ 各项培训制度
四、培训需求分析
五、培训计划的制定
六、培训课程设计
七、培训实施
八、管理人员培训
九、培训评估
十、职业生涯设计

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