人力资源开发与职业生涯管理(ppt 47页)

主要内容
人力资源开发与职业生涯管理
千万要注重非智力因素的开发--人们容易忽视的内容
培训与人力资源开发的关系
培训与人力资源开发的区别
职业生涯发展的概念
职业生涯中的五条基本道路
人力资源管理的基本原理
价值观
文化价值取向
兴趣
10个职业兴趣方面
梅耶斯－布里格斯人格类型测试Myers-Briggs Type Indicator, MBTI
外向（E）或内向（I）
感觉（S）或直觉（N）
思考（T）或情感（F）
判断（J）或知觉（P）
请大家给自己下一个判断
MB组合（一）
MB组合（二）
职业寻求动机的“锚点”
职务分析与培训与开发
个人职业发展的状态
案例分析──某大学毕业生的职业历程
假想的讣告
谢谢大家！

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