人性激励与绩效管理(ppt 43页)

主要内容
人性激励与绩效管理
一、前  言
第一讲：企业为什么要研究人性
第二讲：人为何物
第三讲：人性本是常
第四讲：认同度
第五讲：把企业做成最好
第六讲：绩效考核方法
第七讲：绩效考核流程
第八讲：常用绩效考评法
第九讲：考评中的常见误区
第十讲  绩效考核的反馈
(1)．恐惧激励法
(2)．诱因激励法

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