部门职责和技能要求(doc 49页)

第一章、部门职责
第二章、岗位职责
第三章、岗位技能要求

 

第一章、部门职责
一、 董事会
根据《中华人民共和国公司法》相关规定，董事会承担下列职责：
1)招集股东大会，向股东大会报告工作；
2)执行股东大会决议；
3)决定公司经营计划和投资方案；
4)制定公司年度财务预算方案、决算方案；
5)制定利润分配方案和弥补亏损方案；
6)制定公司增加或减少注册资本方案；
7)拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散的方案；
8)决定公司内部管理机构的设置；
9)聘任或者解聘公司总经理，根据公司总经理提名，聘任或者解聘公司副 总，决定其报酬事项；
10)制定公司的基本管理制度 。  
二、财务部
1)负责组织和管理财会工作；
2)负责制定公司的财务制度及核算方法；
3)负责组织编制公司包括成本计划、资金计划在内的财务计划；
4)负责考核固定资产、流动资金使用情况；
5)负责编制保管财务方面的凭证、报表，及时按规定归档；
6)负责会计凭证的复核汇总、查凭证的合理、合法、真实、完整性，科目及数字的正确性；
7)接受财政、税务、审计机关的监督；定期、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料；
8)年末根据总帐和明细帐编制报表，保持各报表之间的对应关系。

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