优秀人力资源管理者的修炼(ppt 116页)

主要内容
第一部分人力资源管理是干什么的
1、人力资源管理的定位；
2、人力资源管理的特点；
3、人力资源管理者的角色定位。
第二部分人力资源管理对管理者的要求是什么
1、理念要求；
2、素质要求；
3、能力要求。
第三部分如何做一个优秀的人力资源管理者
1、修炼心态
2、职业心态
3、积极心态
4、双赢心态
5、阳光心态

 

..............................