人力资源管理的时代性和环境分析(ppt 41页)

主要内容
第二讲 人力资源管理的时代性和环境分析
引言：人力资源管理、当前的十大变化
日新月异的商务环境
1、知识经济的特征
电子商务离您多远呢？
信息流，资金流，物流的变化
例：企业价值链的改变
  知识的传播才是力量-----知识管理
2、知识经济与人力资源管理（ehr)
（1）知识经济时代企业的组织模式
（2）虚拟企业：工作场所的改变
（3）人力资源管理所受到的挑战
人力资源管理系统角色的转变
人力资源服务的演化：从优化到创新
基本业务的挑战（招聘、用工、培训）
网上招聘方式
（4）人力资源管理的再定位和趋势
张鸣言论：
3、知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势
思考：你是否具备新型人才的条件？
二、中国人力资源管理的法律环境分析
1、中国人力资源法律体系的构成
2、中美两国法律在人力资源管理方面存在的主要差异
3、中国人力资源法律对策
我国人力资源法律建设的新要求
加强公平晋升机会法律的制定
加强“尊重他人隐私”的法律规定
其他
思考题

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