人力资源管理发展新趋势(ppt 42页)

主要内容
第一节 高绩效团队
第二节 人力资源审计
第三节 新生代员工的管理

 

 

第一节 高绩效团队
一、高绩效团队的内涵
（一）高绩效团队的特征
（二）高绩效团队的构建和评估
二、高绩效团队内部的知识共享
三、高绩效团队内部的领导—成员交换
（一）领导—成员交换的理论基础
（二）领导—成员交换的前因变量
（三）领导—成员交换关系的结果变量
（四）领导—成员交换对高绩效团队的   负面影响
（五）领导—成员交换关系的测量
第二节 人力资源审计
一、人力资源审计的涵义及发展历程
二、人力资源审计的构成及功能
三、人力资源审计的应用模式
（一）合法性审计
（二）制度审计
（三）绩效审计
（四）价值导向审计
四、人力资源审计的分类和范围
五、人力资源审计的程序
第三节 新生代员工的管理
一、新生代员工的成长背景
二、新生代员工的特点
三、新生代员工的多元化激励措施

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