人力资源管理工作分析(ppt 45页)

主要内容
第二章  工作分析
第一章  工作分析概述
一、概念  P126
广义的工作分析
组织图结构图
二、什么时候做工作分析？
三、谁来做工作分析
四、意义
五、基本流程 P127
直接主管人员的捷径P129
技能训练
指南P129
基本术语
职位分类
六、方法 P130
访谈指南P135
举例
七、编写工作说明书P141
工作分析系统模型
思考
作业（任选）

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