教学质量考核方案及各项制度(doc 47页)

主要内容
镇奖励性绩效分配方案
一、分配原则
二、领导机构
三、考核分配对象
四、奖励性绩效分配办法
五、有特殊贡献奖的教师经校长办公会集体研究奖励100-1000元不等。（不在绩效奖励中列支）
六、本《方案》解释权归学校“奖励性绩效工资分配领导组”，未尽事宜由领导组集体研究决定。
分配实施方案
一、出勤：（10分）
二、考勤：
三、工作量（60分）
镇安全工作考核方案
一、考核细则：
镇教师教学质量评价方案
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