入离职管理风险控制(ppt 32页)
入离职管理风险控制(ppt 32页)内容简介
主要内容
录用与考核
劳动合同订立和变更
离职管理
录用案例:
案件焦点
法律适用
试用期考评案例
案件焦点:
法律适用:
不胜任工作考评案例:
详细案情:
员工不胜任工作问题的处理思路:
合同期满续签考核案例
难题二:劳动合同的订立和变更
案例:
法律条文分析:
固定期限与无固定期限劳动合同的对比
约定岗位与变更处理
难题三:离职管理
严重违纪解除劳动合同案例:
法律适用的概念:
案件处理思路:
医疗期满解除劳动合同的七要件
裁减人员案例:
问题所在:
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