人才管理成熟度报告(pdf 35页)

目 录
第一部分 引言 01
背景介绍
人才管理成熟度模型
第二部分 核心发现 .03
人才管理成熟的缓慢上升,带动中国企业人才供应状况的好转
经济增速放缓反而带动企业人才管理投入的加大
提升人才管理成熟度，必须从技术应用突破
从三大网站的衰落到人才储备库的兴起，中国企业的人才招聘渠道正在改变
第三部分 中国企业人才管理成熟度详解 06
一．文化 二．制度 三．Hr 四．技术
第四部分 人才管理现状与前景展望 18
一．技术与工具的应用现状
二．人才管理实施现状
三．人才管理前景与展望
第五部分 结语 27
第六部分 附录 28
一．关于调查对象
二．关于调查机构
三．关于负责人
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