人力资源管理的基础工作与人力资源战略规划(ppt 45页)

主要内容
第一节  人力资源管理基础工作工作分析
引导案例：地震过后
第二节人力资源战略与规划
两个独特的数据库：
MKXZ的结论：
为什么要有企业战略？
为什么要有人力资源战略？
人力资源战略与企业战略的关系
实例——    海尔集团的人力资源战略管理
发展简史:
李宁公司发展战略的提出：
制定人力资源战略        ——在企业内部快速培养人才
LDC从五个方面，帮助企业及员工成长：
公司对员工和经理的提出了新要求，体现在两大胜任力模型：
针对性的人才培养计划：

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