人力资源规划的编制操作(ppt 47页)

主要内容
人力资源规划
人力资源规划的目的
人力资源规划内容
案例一：华润集团的政策规划
人力资源费用预算
一、招募规划
二、甄选规划
三.配置规划
一、培训需求分析
二、培训计划
三、培训实施
层级培训的重点
四、培训评价
一、影响员工职业生涯规划的因素
二、企业对员工职业生涯规划的方法：
三、员工职业生涯规划设计
一、薪酬规划
二、福利规划

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