高级人力资源管理师与人力资源规划培训课程(ppt 39页)
高级人力资源管理师与人力资源规划培训课程(ppt 39页)内容简介
主要内容
第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源管理战略规划
第一单元 企业竞争战略的分析
工作程序和方法
相关知识
二、企业竞争战略的四个支撑点
第二单元 企业人力资源开发战略与策略的制定
一、制定企业人力资源开发战略的前提与依据
二、企业人力资源质量开发策略的制定
三、企业人力资源管理策略模式的选择
第二节 企业组织规划
第一单元 组织设计的原则和方法
一、组织设计的内容
二、组织设计的基本原则
国内的相关原则
相关知识:组织设计的理论
第二单元 企业组织机构的设置
一、企业发展战略与组织结构的关系
第三单元 企业组织诊断、变革与整合
一、组织结构诊断
二、组织结构变革
(三)组织结构变革的方式
三、企业组织结构整合
第三节 企业人力资源管理制度规划
一、人力资源管理制度的基本要求
第四节 审核人力资源管理费用预算
一、审核人力资源管理费用预算的基本程序
二、审核人力资源管理费用预算的基本要求
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