工作分析理论与应用底卷及答案(doc 51页)

摘要
一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共24分）
1、个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作叫做（       ）。
   A、岗位            B、职务            C、职业            D、职级
2、岗位培训的前提是（        ）。
   A、定编            B、定员            C、定岗            D、岗位规范化
3、方法研究和时间研究的总称叫做（        ）。
   A、工作研究        B、工作分析         C、工作评价        D、程序分析
4、在一个组织中，功能大的岗位，其能级就（          ）。
   A、复杂            B、简单             C、高              D、低
5、在岗位调查表中，若采用封闭式答题则适用于（        ）方式。
   A、面谈            B、现场观测         C、书面调查         D、电话调查
6、（      ）是对操作者整个工作日的工时利用情况，按时间消耗的顺序，进行观察、记录和分析的一种方法。
   A、工作日写实      B、测时             C、时间研究          D、时间分析
7、岗位描述是对有关岗位工作的（        ）。
   A、详细描述        B、一般性说明       C、特征描述          D、重点描述
8、从内容和范围来看，工作说明书和岗位规范的关系是（         ）。
   A前者包含后者     B、后者包含前者     C、两者含义相同    D、两者互不相干
9、采用序列法进行岗位评价时，为了让岗位的序数差更好地反映出岗位的相对价值差，可采用（        ）。
   A、个案分析法       B、函数变换法       C、系统分析法       D、结构变换法
10、在岗位测评中，信度是指（       ）。
   A、收集资料的可信程度          B、测评方法的可靠程度
   C、测评过程的准确程度          D、测评结果的前后一致性程度

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