疾控绩效考核指标修订介绍(ppt 53页)

主要内容
一、背景
二、改进原则思路
三、结果
四、推进的思路

 

 

一、背景
(一) 绩效考核是持续改进的过程
总体完成度现状
绩效得分普遍高于完成度（权重影响）
具修饰倾向的机构判别
(二)持续改进需要适应时代的步伐
(三)绩效保证财政投入的基础
二、原则思路作法
(二)改进的思路
二、原则思路作法
特点:十二五规划/标准是依据
(四)改进的范围第一阶段区域指标四轮修改反馈情况
第二阶段区域指标修改反馈情况
(四)改进的范围第二阶段机构指标修改反馈情况
三、结果
三、结果(一) 指标改进(区域)
(二) 指标改进-省级机构(1)
(二) 指标改进-省级机构(2)
(二) 指标改进-省级机构(3)
(二) 指标改进-省级机构(4)
(二) 指标改进-省级机构(5)
(三) 指标分值改进-区域
(三) 指标分值改进-机构
2012版绩效指标权重分数调整
(四)指标解释完善-基本格式
(四)指标解释完善-基本格式
指标举例
(四)指标适用范围-区域绩效
(四)指标适用范围-机构绩效
四、全面启动绩效考核的思路

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