职业生涯规划与自我管理课程分析(ppt 121页)

第一讲  职业生涯与目标
人生的目标
【案例】
目标和人生的关系
目标与空想的区别
【自检】
目标设定的程度
失败者和圣人的故事
愿力对人生的影响
角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”
【本讲小结】
第二讲 职业生涯与条件
成功的条件和决定要素
“舒适区”的形成和启示
角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”
第三讲　职业生涯与心态（上）
两条狗的故事
观点与角度（一）
2.老人与小镇的故事
3.100单生意的故事
第四讲　职业生涯与心态（下）
观点与角度（二）
把握人生的机会，克服悲观性倾向
螺旋上升理论
成功之道
图3-1  成功的四个要素
角色转换之三——从“消极人”变为“积极人”
第五讲　职业生涯与沟通
什么是沟通
2.为什么要沟通
沟通的基本流程
沟通的风险
如何让别人接受你
如何让别人认同你
如何让别人信任你
冲 突 管 理
2.冲突的来源
3.冲突的解决办法
与上司和下属友好相处
2.如何管理你的上司
角色转换之四—从“封闭人”变为“开放人”
图4-2  角色转换之四
第六讲　职业生涯与企业（一）
职业生涯计划
发展通路管理
图5-2  职业发展通路
职业生涯与继任计划
第七讲　职业生涯与企业（二）
4.员工职业生涯的流动管理
员工职业生涯规划
职业生涯规划说明与规划图
第八讲　职业生涯与企业（三）
职业生涯过程分析
职业生涯方向、途径及规划管理
第九讲　职业生涯与企业（四）
五级经理人体系
下图给出了五级经理人的具体标准。
第十讲　职业生涯与企业（五）
个人与企业的关系
发展性工作和维持性工作
角色转换之五—从“社会人”变为“企业人”

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