职业生涯规划与管理课件讲义 (ppt 119页)

序
一、职业发展与职业规划概述
二、员工职业化进行曲
三、职业生涯发展中常见问题
四、职业生涯发展危机对策
五、找到你职业生涯的北斗星
  序:人才战争带来的思考
概  述
生涯发展与规划
人生发展
孔子人生七阶段法
沃特恩人生十阶段法
不同阶段与不同人生需求
人生价值
成功标准
思考成功标准
职业锚理论
你每天在干什么？
技术/功能型职业锚
管理型职业锚
安全/稳定型职业锚
创造型职业锚
自主/独立型职业锚
什么是团队
第四种心态：是的，我已经准备好了
思考与讨论
总结
新晋人员的职业化素质
敬业
协作
规范
创新
服务意识
基础素养
如何走向成功
优秀员工需要具备的五项能力:
职业化员工需要具备的五项能力:
如何管理自已走向成功？
接受命令的三个步骤
职业化基础素养20项修炼
常见职场危机     常见职场危机类型:
职业倦怠的征兆
个人职业生涯的管理职业化
个人职业生涯早期阶段的管理
职业生涯早期阶段的管理
个人组织化的任务
员工职业生涯中期阶段的管理
职业生涯中期阶段的个人特征
职业生涯中期危机与管理
职业生涯后期阶段的管理
职业生涯后期阶段个人的任务
与危机赛跑
职业化欠缺的18种表现经理人与员工职业化程度差主要表现:
小心变成“植物人”
职业化到底是怎样的?
职业化程度高的表现（1）
职业化程度高的表现（2）
职业化常见的错误认识
职业化的传统概念
职业化是什么？
常见国际化职场准则
职业化员工必备十二种动物精神
冰山模型与职业化内容
个人自我分析的SWOT法
祝大家鹏程万里，永攀高峰！

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