薪酬管理概述及其构成(ppt 59页)
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薪酬管理概述及其构成(ppt 59页)内容简介
一、薪酬的概念
二、薪酬的构成
三、薪酬的功能
四、薪酬的基本制度
五、影响薪酬的因素
主要内容
薪酬是什么?
劳动力市场的供需状况
政府的政策调节
小结
总经理
业务部经理
储运部经理
行政专员
营业员
保安
报酬要素等级点值界定
各职位评价点数
职位点数汇总表
职位等级界定
第四节 福利管理心理
福利的种类
一、法定保险
二、法定假期
三、员工福利:住房公积金
四、员工福利:企业自愿性福利
五、福利对企业和员工的不足之处
六、员工福利方面存在的问题
七、员工福利的发展趋势
..............................
二、薪酬的构成
三、薪酬的功能
四、薪酬的基本制度
五、影响薪酬的因素
主要内容
薪酬是什么?
劳动力市场的供需状况
政府的政策调节
小结
总经理
业务部经理
储运部经理
行政专员
营业员
保安
报酬要素等级点值界定
各职位评价点数
职位点数汇总表
职位等级界定
第四节 福利管理心理
福利的种类
一、法定保险
二、法定假期
三、员工福利:住房公积金
四、员工福利:企业自愿性福利
五、福利对企业和员工的不足之处
六、员工福利方面存在的问题
七、员工福利的发展趋势
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