岗位工资制设计与管理(ppt 34页)
岗位工资制设计与管理(ppt 34页)内容简介
岗位工资设计的主要程序
(一)基础准备
(二)工作分析
(三)岗位评价
(四)工资体系重大决策
(五)岗位工资方案设计
(六)工资套级
岗位工资制度设计
岗位工资的日常管理
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(一)基础准备
(二)工作分析
(三)岗位评价
(四)工资体系重大决策
(五)岗位工资方案设计
(六)工资套级
岗位工资制度设计
岗位工资的日常管理
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