薪酬福利管理基本知识与核算(ppt 69页)

任务一  薪酬管理的基本知识
任务二  薪酬体系的设计与管理
任务三  薪酬福利核算及发放
学习目标
本章提纲
任务一 薪酬管理的基本知识
2. 薪酬的构成
4. 薪酬管理的原则：
5. 薪酬管理的主要内容
薪酬管理的基本知识
一、 常见薪酬制度的类型
二、薪酬体系设计的原则
三、薪酬体系设计的程序
四、福利体系的设计与管理
福利的主要形式
社会保险福利
间接经济报酬---福利
复习思考题
（一）整理本月新员工的薪酬福利的设定情况
（二）公司员工薪酬福利调整
（三）汇总员工考勤表
（四）汇总员工加班情况表
（五）汇总月度员工绩效考核表
二 、录入薪酬福利信息
三、 薪酬福利核算
（一）薪酬单项核算
（二）基本社会福利的核算
（三）个人所得税核算
个人所得税新税率表
（四）薪酬总计核算
四、薪酬福利发放
项目七  薪酬酬福利管理  相关法律法规
江苏省最低工资标准
项目七  薪酬酬福利管理  工资计算

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