薪酬管理基础概述(ppt 35页)

薪酬的概念与构成
薪酬的本质
薪酬的功能
薪酬管理的含义
薪酬管理的主要原则
影响薪酬管理的主要因素
岗位制
岗位制（参见P231表）
技能制
技能制
结构制
结构制
绩效工资制度
绩效工资制度
设计的基本原则
薪酬制度设计的程序
薪酬制度设计的方法
实例分析

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