员工招聘配置资料管理(doc 39页)

5.3.1  内部招聘工作流程
5.3.2  外部招聘工作流程
5.3.3  校园招聘工作方案
5.3.4  内部竞聘工作方案
5.4.1  制作招聘计划表单
5.4.2  制作招聘成本表单
5.4.3  制作招聘报告表单
5.5.1  面试人员登记表单
5.5.2  面试时的谈话表单
5.5.3  面试通知表单
5.5.4  面试记录表单
5.5.5  面试成绩评定表单
6.3.1  管理人员素质测评要素构成
6.3.2  管理人员素质测评方案模拟
6.4.1  财务人员素质测评要素构成
6.4.2  财务人员素质测评方案模拟
6.5.1  行政人员素质测评要素构成
6.5.2  行政人员素质测评方案模拟
6.6.1  销售人员素质测评要素构成
6.6.2  销售人员素质测评方案模拟
7.2.1  员工录用工作流程
7.2.2  新员工报到手续
7.2.3  新员工试用协议
7.2.4  员工转正工作流程
7.2.5  员工转正申请
7.2.6  员工试用期鉴定
7.2.7  员工试用期考核
7.3.1  人事档案管理制度
7.3.2  人事档案使用制度
7.3.3  人事档案目录表单
7.3.4  员工档案信息表单
7.3.5  档案调阅登记表单
7.3.6  档案管理工作流程
7.3.7  档案调转工作流程
8.3.1  人员离职管理制度范本
8.3.2  人员辞退管理制度范本
8.3.3  员工离职面谈表单
8.3.4  辞职申请表单制作
8.3.5  解除劳动合同告知单
8.3.6  员工离职移交手续清单
第一章  目的
第二章  适用范围
第三章  离职管理
第四章  辞退员工的操作流程
第五章  处理办法
第六章  管理
第七章  附则

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