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人力资源管理的力量(ppt 99页)

所属分类:
人力资源知识
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相关资料:
人力资源管理
人力资源管理的力量(ppt 99页)内容简介
管理概述
知识产权管理
《企业知识产权规范》贯标工作导引
《企业知识产权管理规范》概述
工作建议
主要内容
第一部分 管理概述
一、管理的内涵
二、管理的动因
三、管理的目的
四、管理的方法
五、实施标准化管理的意义
七、管理规范的作用
八、管理的木桶原理
九、管理中的分析方法
第二部分 知识产权管理
一、知识产权
二、管理是知识产权工作的魂
三、知识产权工作应从管理着手
四、知识产权管理的必要性
五、知识产权标准化管理
六、现有知识产权管理标准
七、知识产权管理规范的作用
七、知识产权管理规范有作用(续)
第三部分  《企业知识产权规范》贯标工作导引
一、国知局积极推进贯标工作
二、各省市情况
三、天津工作
(一)指导思想
(二)工作原则
(三)工作目标
(四)工作措施
二、企业贯标工作
(一)企业贯标原则
(二)企业如何做好贯标工作
第四部分  《企业知识产权管理规范》主要内容介绍
一、知识产权管理体系建设
(一)总体要求
(二)文件要求
二、管理职责设定
(一)管理承诺
(二)知识产权方针
(三)策划
(四)职责、权限和沟通
(五)管理评审
(五)管理评审(续)
三、资源管理
(一)人力资源
(二)基础设施
(三)财务资源
(四)信息资源
四、基础管理
(一)获取
(二)维护
(三)运用
(四)保护
(五)合同管理
(六)保密
五、实施和运行
(一)立项
(二)研究开发
(三)采购
(四)生产
(五)销售和售后
六、审核和改进
(一)审核改进过程
(二)内部审核
(三)分析与改进
七、《企业知识产权管理规范》概括总结
  第五部分 工作建议
一、对企事业单位的建议
  感谢聆听!

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