人力资源管理师薪酬管理(ppt 105页)

第一节 薪酬制度的设计
薪酬管理制度的制定依据
薪酬管理制度的制定程序
工资奖金制度的调整
第二节 工作岗位评价
工作岗位评价的基本步骤
工作岗位评价指标与标准
工作岗位评价方法与应用
第三节 人工成本核算（计算题20分必考）
第四节 员工福利管理

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