传统的绩效考评方法(doc 16页)
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传统的绩效考评方法(doc 16页)内容简介
表4—1:评级量表法示例1
表4—2:评级量表法示例2
表4—3:等级择一法示例
表4—4:普罗夫斯特对照评价表示例
表4—5:普罗夫斯特评价法计分示例
表4—6:普罗夫斯特评价法计等级换算表示例
表4—7:行为锚定评价量表设计示例——巡逻警官的巡逻前准备考核
表4—8:管理人员绩效评估BOS示例
表4—9:图尺度评价法示例
表4—10:人物比较法示例
表4—11:强制比例法示例1
表4—12:强制比例法示例2
..............................
表4—2:评级量表法示例2
表4—3:等级择一法示例
表4—4:普罗夫斯特对照评价表示例
表4—5:普罗夫斯特评价法计分示例
表4—6:普罗夫斯特评价法计等级换算表示例
表4—7:行为锚定评价量表设计示例——巡逻警官的巡逻前准备考核
表4—8:管理人员绩效评估BOS示例
表4—9:图尺度评价法示例
表4—10:人物比较法示例
表4—11:强制比例法示例1
表4—12:强制比例法示例2
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