医院绩效考核与人事分配改革(ppt 70页)

简  介
引  言
提 纲
业绩要求变化
国外医院绩效评价借鉴
绩效评估
岗位工资制度
收支结余的效益分配
医院内部绩效考核要素
薪酬设计要素
三、我的人事分配改革实践体会
三元素分配向多元素分配转化
按技术要素分配
技术要素分配的模式
医院多元素分配比例
2003年管理体系效益情况
护士分级管理岗位聘任(2005.5)
《医生组负责人制》体系
医生组构成
医生组负责人主要责任
病人选医生流程
效益分配制度完善
门急诊人次数
出院病人数
手术病人数
平均住院天数
医院总收入
职工收益福利
欢 迎 指 正！

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