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部门和岗位关键绩效指标设计(pdf52 页)

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绩效考核
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部门和岗位关键绩效指标设计(pdf52 页)内容简介
KPI的定义和意义
KPI构建的思想和方法
KPI设置的原则、思路和依据
KPI设计流程
KPI设计的误区
KPI目标管理和注意事项
常见KPI举例
..............................

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