公立医院绩效工资考核分配方案的探讨(doc 45页)
公立医院绩效工资考核分配方案的探讨(doc 45页)内容简介
第一章 目的宗旨
第二章 分配原则
第三章 实施方案
第一节 岗位效能工资
一 岗位效能工资标准
二 岗位效能工资考核
第二节 工作效率工资
一 科室收入构成
二 科室支出构成
三 工作效率工资基数的计算方法
四 工作效率工资基数的既定计算比例
五 工作效率工资的考核
第三节 按量计酬工资
一 单项工作的单位工作量工资标准
二 单项工作的工作量考核
第四章 二次分配
第一节 工作效率工资二次分配的意义
第二节 二次分配中各类各级人员的分配比例
第三节 实行“四统一”的诊疗中心二次分配的规定
第五章 配套政策
第一节 配套政策的意义
第二节 配套政策的措施
第三节 其他相关规定
..............................
第二章 分配原则
第三章 实施方案
第一节 岗位效能工资
一 岗位效能工资标准
二 岗位效能工资考核
第二节 工作效率工资
一 科室收入构成
二 科室支出构成
三 工作效率工资基数的计算方法
四 工作效率工资基数的既定计算比例
五 工作效率工资的考核
第三节 按量计酬工资
一 单项工作的单位工作量工资标准
二 单项工作的工作量考核
第四章 二次分配
第一节 工作效率工资二次分配的意义
第二节 二次分配中各类各级人员的分配比例
第三节 实行“四统一”的诊疗中心二次分配的规定
第五章 配套政策
第一节 配套政策的意义
第二节 配套政策的措施
第三节 其他相关规定
..............................
用户登陆
绩效考核热门资料
绩效考核相关下载