高级人力资源管理师之绩效管理(ppt 53页)

一、企业绩效管理系统设计和运行
1.绩效管理系统设计的基本内容
2.绩效考评指标体系设计
3.绩效管理运作体系设计
4.绩效考评结果应用体系设计
5.绩效管理系统的诊断与维护
二、平衡计分卡的设计和应用

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