现代绩效考核方法(ppt 36页)

基于KPI的绩效考核
平衡记分卡绩效考核
360度绩效考核
一、KPI的起源
二、KPI的核心思想
三、KPI的设计原则
四、KPI 体系的构建
KPI考核体系的构架
案例：E公司
E公司销售员绩效考核评价表
五、KPI实施过程中的问题

..............................