人力资源管理解决方案基础介绍(doc 42页)

人力资源管理方案背景：什么样的团队最完美？ 
一、 公司现状分析 
二、 解决方案之整体架构 
建立完整个人力资源管理架构和体系，首先确认公司整体架构如（图一）： 
架构基本概况解释： 
架构职能说明 
三、 公司人力资源管理制度 
第一章 总则 
第二章 招聘 
第三章 试用期员工管理 
第四章 临时用工管理 
第五章 考勤管理 
第六章 培训 
第七章 任职资格评审 
第八章 岗位调动与行政级别调整 
第九章 人事奖励与处分 
第十章 绩效考评 
第十一章 薪酬管理 
第十二章 员工福利 
第十三章 待岗与离职管理 
第十四章 人事申诉 
第十五章 劳动争议与劳动诉讼 
第十六章 项目人员及工资管理 
第十七章 附则 

 

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