航天集团人才队伍建设经验介绍(ppt 66页)

 集团公司概况
人才队伍基本情况
人才队伍建设主要做法
下一步工作展望
基本概况
主要做法
深入研究  探索人才成长规律
加强规章制度建设
创新工作模式   引进优秀高校毕业生
加强学科建设和研究生教育  培养后备人才
人才使用
梳理专业  按专业构建专家体系
航天专业目录（试行）
完善学术技术带头人体系
打造创新团队
经验和体会
存在的不足

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