企业培训工作规划与思路(ppt 54页)

一、公司现状基本判断 （11展 月底前）
二、规划培训发展战略，制定培训管理体系（12月）
三、360度全公司培训需求调查（12月）
四、2013年度培训工作规划（11月底前）
五、构建《门店终端执行运营手册》《门店新员工培训指导书》等（3月底前完成）
六、搭建培训课程体系，进行初步阶段课程开发（3月中旬前完成）
七、内部培训讲师建设（3月底前完成）
八、销售培训体系推进与完善（4月开始启动）
九、人才梯队建设（7月开始启动）

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